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1.发生劳动争议怎么办?上皖事通在线调解!
发生劳动争议时，可通过皖事通平台申请在线调解，具体流程及要点如下：
一、可申请在线调解的争议类型以下劳动人事争议均可申请在线调解服务：劳动合同类：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议。权益保障类：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护产生的争议。经济补偿类：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等引发的争议。其他类型：法律、法规规定的其他劳动争议。
二、在线调解服务的优势高效便捷提供调解申请、法律政策查询、案件进展跟踪等一站式服务，实现“马上办、网上办、就近办”。非接触式沟通方式，调解组织可快速受理争议，及时维护当事人权益。灵活处理符合受理条件的争议，由调解组织分配调解人员，通过线上或线下方式开展调解，提升服务效率。
三、皖事通在线调解申请流程步骤1：下载并注册皖事通APP在应用商店搜索“皖事通”，下载安装后完成注册登录。步骤2：申领电子社保卡进入“我的卡包”专区，申领“电子社保卡”并点击进入。步骤3：找到调解申请服务在首页“全国服务”中搜索“劳动人事争议调解申请”，点击进入服务页面。步骤4：填写信息并提交申请阅读业务说明后点击“业务办理”，填写争议双方信息、争议详情，上传相关材料（如劳动合同、工资条等），完成申请提交。注：示例图文仅供参考，实际操作以页面提示为准。
四、注意事项材料准备提前整理劳动合同、工资记录、沟通记录等证据材料，确保申请信息真实完整。进度查询提交申请后，可通过皖事通查询案件处理进展，及时与调解组织沟通。后续选择若调解未达成一致，仍可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
五、总结皖事通在线调解服务为劳动者和用人单位提供了高效、灵活的争议解决途径，避免直接冲突的同时快速维护合法权益。操作简易、全程线上化，建议有需求者及时转发给身边的小伙伴，以备不时之需。
2.法院调解小程序名称
就叫人民法院调解平台。以下是下载方法：
1、可在首页点击“下载中心“，打开微信或浏览器扫描二维码下载”多元调解“APP。
2、可直接在首页右上角点击”调解员登录“。人民法院是中华人民共和国国家审判机关，其任务是审判刑事案件、民事案件和行政案件，并且通过审判活动，惩办一切犯罪分子，解决民商事纠纷，以保卫无产阶级专政制度，维护社会主义法制和社会秩序，保护社会主义的全民所有的财产以及劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，保障国家的社会主义革命和社会主义建设事业的顺利进行。人民法院用它的全部活动教育公民忠于社会主义祖国，自觉地遵守宪法和法律。人民法院审判案件，对于一切公民，不分民族、种族、性别、职业、社会出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，在适用法律上一律平等，不允许有任何特权。各民族公民都有用本民族语言文字进行诉讼的权利。人民法院对于不通晓当地通用的语言文字的当事人，应当为他们翻译。在少数民族聚居或者多民族杂居的地区，人民法院应当用当地通用的语言进行审讯，用当地通用的文字发布判决书、布告和其他文件。被告人有权力获得辩护。被告人除自己进行辩护外，有权委托律师为他辩护，可以由人民团体或者被告人所在单位推荐的或者经人民法院许可的公民为他辩护，可以由被告人的近亲属、监护人为他辩护。人民法院认为必要的
3.多元网上调解是干嘛的
多元网上调解是由南沙法院 南沙自贸区法院自主开发的手机调解应用程序“商事多元调解平台APP”。该APP于2017年11月16日正式上线，突破习惯线下调解的时间、空间限制，开创了商事纠纷远程多方“掌上”化解新模式。双方当事人产生纠纷后，希望以调解方式解决纠纷，且该纠纷案件属于南沙法院，南沙自贸区法院管辖。操作环境:（多元调解4.2.3）拓展资料:
一、整体流程
1、一方当事人先在该APP上注册登录并实名认证，然后提交网上调解申请。
2、法院工作人员在后台接收申请后，同步通过短信或电话方式联系另一方当事人。
3、若对方同意调解，则另一方当事人也需下载该APP并注册登录实名认证，同时法院工作人员会立民诉前调号案件并生成绑定案件编码发送给双方当事人。
4、申请成功后，各方在该APP上自主选择调解员（也可由法院工作人员选定）并自行约定时间进行远程多方视频在线调解，当事人可即时上传图片、语音、视频等证据材料，进行线上举证和质证。
5、通过APP达成的调解协议，还可选择向法院申请司法确认，进一步增强调解效力。
二、该机制的主要特点：
1、是形成了“一个中心、五个支柱”的内部调解体系。在立案庭成立调解组，抽调法官专门负责立案调解工作，实现了立案审查与立案调解的有机结合。各派出法庭也结合辖区特点，不断探索推进立案调解的新模式。其中，东小口法庭选派杰出法官进驻社区居委会，沙河法庭把立案调解与法制宣传相结合，小汤山法庭邀请一个人民调解员常驻法庭进行立案前的调解，回龙观法庭向当事人发放“诉讼提示书”，注重对纠纷进行分流引导，南口法庭成立了“综合调解组”。
2、是形成了“一个主导、八方联动”的外部调解体系。在立案调解工作中，昌平法院将法院调解与人民调解、行政调解、行业调解、社区基层组织调解等相结合。三是形成了“一个核心、多个延伸”的人力资源配置体系。在立案调解工作中，昌平法院不仅让法官与法官助理开展立案调解工作，还邀请人民陪审员、人民调解员、人大代表、政协委员、特邀监督员等主体参与立案调解，将许多社会矛盾化解在了初始阶段。
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